Guides
Les questions qu’on se pose avant de former ses équipes : quel format choisir, comment comparer deux organismes, ce que Qualiopi change au financement. Réponses documentées, y compris quand elles ne sont pas à notre avantage.
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Qu’est-ce qu’une formation gamifiée ? Définition, mécaniques et limites
Ce qu’est réellement une formation gamifiée, les mécaniques utilisées en présentiel, ce qu’elle change pour l’apprenant et ce qu’elle ne résout pas.
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Comment choisir un organisme de formation pour son entreprise
Les huit critères qui distinguent un organisme de formation d’un autre : certification, financement, formateurs, taille de groupe, évaluation, tarif.
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Formation en management gamifiée en présentiel : comment ça se passe
Le déroulé concret d’une formation en management gamifiée en présentiel : mécaniques utilisées, taille de groupe, place du débrief, et ce qui est mesuré.
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Les jeux de formation pour travailler la négociation
Quels jeux de rôle utiliser pour former à la négociation : mandats secrets, jeux de cartes, mises en situation filmées, et comment mener le débrief.
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Formation gamifiée ou formation classique : ce qui change vraiment
Comparaison des deux formats sur ce qui compte : coût, durée, taille de groupe, compétences, ancrage — et quand le classique reste supérieur.
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Un jeu de rôle de négociation commerciale, prêt à animer
Un jeu de rôle de négociation commerciale complet : le scénario, les deux fiches confidentielles avec leur barème, le déroulé en 50 minutes et le débrief.
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La négociation raisonnée de Fisher et Ury : les quatre principes et comment les travailler
Les quatre principes de la négociation raisonnée de « Getting to Yes » (Fisher et Ury), leurs limites et les exercices pour les travailler en équipe.
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Faire financer une formation par son OPCO : ce qu’il faut savoir
Comment un OPCO finance une formation : qui est concerné, la condition Qualiopi, la demande de prise en charge pas à pas, et le financement sur fonds propres.